--- type: 1to1 periode: 2026 collaborateur: Aurélie --- # 1to1 — Aurélie · 2026 > Référence : [[_contexte]] --- ### 2026-03-23 : - Ticket un peu plus calme : - Bac à sable : 1 fois / mois => pt hebdo - Pt hebdo =>  à terme Bilan support / - Client à l'unanimité très content,  2 recommandations =>  satisfait de l'ergo, content de builder => Template ou IA demain ? ### 2026-03-09 : - Franchise Expo : préparation de démo ### 2026-02-23 : - Tableau de bord de KPIs : apporter la valeur au client du côté CSM - ROI ### 2026-02-11 : - Tickets : mise en production => décalage MEP => Retours  - Retours : journée commerce CSM - Recrutement prévu pas de date - Bastien vraiment complémentaire - Bonne dynamique pour faire du crossSelling - Très chargé côté Aurélie : - Suivi client - Optimisation de la plateforme : manque d'indicateur => + dans la réactivé moins dans la proactivité - Rentrer dans la phase de test => manque de temps devrait permettre de créer des tutos ### 2026-01-28 : - Départ Pauline :  - bien chargé, notamment avec le onboarding de Midas et de Maisons du monde - Daily Intéressant :  à partager - Démo : - responsabilité dev : moins de test - retour en direct - Qualiopi : 2h d'onboarding : convention / satisfactions - => suivi + relance - Besoin d'émargement ? - Stratégie  : groupe ou seenaps, j'étais en attente => du mal à appréhender la place de seenaps => louper - Chantiers : voir mon implication - Intégrer l'IA dans l'accompagnement , dans l'optique d'industrialiser le CSM - Fabrique de style : pt Vendredi matin ### 2025-01-12 : - Départ de Pauline: vigilance nombre de Tickets :  point Quentin et appuie Kevin - Tests : - Fabrique de styles : - voir si on priorise le contenu => on joue la montre - Roadmap : - Noblessa : pt Vendredi - Lionel : ### 2025-12-15 : - OnBoarding et Relation Client : enquête de satisfaction - Départ Pauline  => - Charge de travail ? - Point de vue global - Aménagement intérieur - Customer Effort Score : CES, NCS - Réponse Technique : - Ticket connotation Tech => Daily  => - Visibilité Roadmap  ? 2025-12-01 : - Ca correspond à mon projet : - Qu'attends tu de de moi - PO : ### Modèle **Humeur / énergie :** 🟢 🟡 🔴 **Points abordés :** - **Feedback donné :** - **Actions** | Action | Responsable | Échéance | |---|---|---| | | | | --- ## Bilan du trimestre **Progression sur les objectifs :** - **Feedback récurrent à reporter dans [[_contexte]] :** -