# Contexte PKM — Philippe Aulnette

## Profil

CTO, membre du Codir, DSI, Management d'équipe et CTPO de la solution Seenaps. Basé en France, interface en français.

## Méthode

Ce PKM repose sur trois piliers complémentaires :
- **Covey** ("Priorités aux priorités") — organisation par rôles, revue hebdomadaire
- **Ikigai** — boussole de purpose, révisée périodiquement
- **OKRs** — objectifs annuels déclinés en quadrimestres (Q1 jan→avr · Q2 mai→août · Q3 sept→déc), liés aux projets

## Rôles

**Perso :** Parent · Conjoint · Social · Soi
**Pro :** CTO · Codir · Management · DSI · Seenaps

## Structure du vault

```
00-inbox/          Capture brute — traiter lors de la revue
05-revues/         Revues hebdomadaires (dimanche soir, 20 min)
  └── coaching/    Sessions de coaching générées par /coaching
10-projects/       Projets actifs (flat, frontmatter statut/rôle)
15-okr/            OKRs annuels et trimestriels
20-areas/          Rôles de vie
  ├── perso/       parent / conjoint / social / soi
  └── pro/         cto / codir / management / dsi / seenaps
30-resources/      Knowledge base par domaine (format = métadonnée)
  ├── tech/        architecture / securite / data / dev
  ├── management/  leadership / equipe / organisation
  ├── strategie/   innovation / product
  ├── ia/
  ├── produit/
  └── affuter-la-scie/
90-archives/       Éléments complétés ou dépréciés
99-templates/      synthese · revue-hebdo · projet · okr
```

## Templates disponibles

- `99-templates/synthese.md` — note de ressource avec frontmatter type/auteur
- `99-templates/revue-hebdo.md` — revue du dimanche soir (3 phases, 20 min)
- `99-templates/projet.md` — fiche projet avec frontmatter statut/rôle/OKR
- `99-templates/okr.md` — OKR trimestriel ou annuel
- `99-templates/assistant-po/epic.md` — Epic (résultat observable, population cible, mesures de succès)
- `99-templates/assistant-po/feature.md` — Feature (capacité produit, règles métier, tickets)
- `99-templates/assistant-po/ticket.md` — Ticket (plan d'implémentation, critères d'acceptation)

## Commandes disponibles

- `/coaching` — génère une session de coaching (alignement + performance + équilibre)
- `/semaine-init` — initialise la revue hebdomadaire courante à partir du template de préparation
- `/semaine-jour` — met à jour le focus du jour et le journal rapide de la revue courante
- `/assistant-po` — aide à cadrer, challenger et rédiger des spécifications produit (Epic/Feature/Ticket)
  - À terme : créer tickets dans Ameno, synchroniser statuts, mettre à jour tableaux

## Préférences de collaboration

### Communication
- Réponses en français, concises et directes

### Processus
- Proposer avant d'agir sur des changements de structure

### Coaching
- Le coaching ne propose pas de solutions, ne valide pas les choix, et ne formule pas de recommandations — il aide l'utilisateur à explorer sa propre réflexion par des questions ouvertes

### Revue hebdomadaire
- 3 phases max, 20 min — ne pas surcharger

### Posture critique
- Être critique et challenger les idées — ne pas valider systématiquement, signaler les incohérences, les angles morts et les mauvaises décisions