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2026-05-15 12:27:31 +02:00

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OneNote PA-Equipes

Notes 1-to-1 - Nicolas (import OneNote)

4 septembre 2024

2025-06-11

  • Quelques modifs CI : Mise en place Techna : 1j

  • Karine => échéancier trop violent

    • Juin : OK sur 1450 => le besoin d'étaler 2800 sur 10 mois
    • Prévoyance : 13 ans perte de 0, 13 ans | perte de 500€ / mois

5294 brut = 97 jours.

2025-05-08

  • Côté TAF, ca se passe bien
  • Pb financier -> 5000€ de côté - remboursement prévoyance 10000€ => entre 200€ à 600€

=> échelonner

  • Tests :

2024-10-16

  • Côté perso : la cata
  • Android : warning de perf
  • Techna : R

2024-09-10

  • MAUI : pb de reconnaissance avec les CI -> pb de Merge
  • On bosse dans l'urgence en permanence
  • Chiffrage : monde de bisounours
  • Réorganiser
  • Token
  • Télétravail : 3j télétravail et 1j les autres semaines =>

Ludo :

2024-09-18

  • L'impression qu'on a glandouiller pendant

  • Galère sur Android =>

  • Eviter ne pas perturber

  • Briques Satellites :

    • Mire Loading
    • Système de navigation
    • SQL Lite

2024-09-12

  • Pb perso banque : prêt solidaire + pb de jantes

  • Version Android :

    • Pb de pooling sur MySQL

    • Retour Techna -> amélioration en bug

    • Pb En ligne de commande à creuser

    • EF8 : order by => mis par

    • MAUI : framework =>

    • Ruminant => passe Framework Porc

    • Nuget

2024-09-04

  • Violent Android + réorganisation télé-travail + côté financier compliqué
  • TAF : production : urgent à faire pour hier, compliqué de se motiver quand on est toujours dans l'urgence
  • Techna ruminant : à fond tout le temps
  • Refactoriser et on se fait taper sur les doigts
  • 3% pourcent hors prod / tout seul sur Ruminant
  • Côté sur Windows :

=> Tout le monde à fond

Julien

3 octobre 2023

44 ans :

  • 2 enfants 8 ans Gars / fille choix du roi

  • Ecolé dingé 5 ans Thalès, Philips : branche TeamLog

    • OSI business : 15 ans => toutes les steps directeur de Région
    • Assistance Technique : Ingéniering, Arkéa, Orange banque Telco
    • Mid market vers grands comptes Top 15, 25 (Safran, Thales, Naval Group) 200 personnes (60% - 40% forfait),

=> Soutien de competence.