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OneNote PA-Equipes

Notes 1-to-1 - Maxime (import OneNote)

30 décembre 2024

2025-06-05

• Dans l'ensemble ça va : point à améliorer :

  • impact report avec Asana =>
  • Estimation des tickets : n'incluent que le dev => à estimer + haut

=> exemple daily 3/4 - 1h | sous-évaluation => + de temps permettrait de mieux faire.

Le temps de tickets -> intègre un temps de GP / Tests.

Discussion avec Yann plutôt bien

• Reprise de code : lever la main - blocage, Doute : rebase / droits , période d'inactivité.

=> Pair programming / Découpage carte

• Découpe / orga projet <> période d'essai : switcher, perte de focus / découpe de ticket => Gestion de projet

2025-05-15

• MEP : pb import + export

• Ordre des tickets

• Montée en compétence :

  • toujours du mieux mais des bêtises : bourdes
  • Stack récente : plutôt bien
  • VB plus chaud
  • Mise en prod
  • Plus à l'aise sur les tickets

=> Type

2025-04-10

• Réunion renouvellement période d'essai, pas trop d'intéressant

• Montée en compétence technique

  • Plutôt au vert
  • Evoluer dans le contexte avec Christophe, assez facile de mon projet
  • Globalement rien à redire dans le cadre actuel

• Plutôt à vert :

2025-03-14

• Télétravail : pas de remarques =>

2025-02-28

• RAS : ca avance plutôt bien, content de finir l'espace de travail => plutôt prendre les marques

• Moins encadré => plus autonome

• OneToOne : attentes respective => cordiale mais pas d'accroche supplémentaire

  • Pression Productivié => résultat final
  • Principal enjeu : période d'essai

=> Sopra Steria : estimé + largement

=> Productivité : plus IA, temps de réflexion personnelle =>

• Besoin de réflexion pour tout
• Image d'axone :

OK Télétravail

2025-02-14

• Montée en compétence :

  • Beaucoup de piège sur Axone :
  • Bien cerné les pbs
  • Ça avance dans le bon sens

=> poursuivre

• Petits

2025-01-17

• Retour général :

  • envergure du projet + de temps d'adaptation,
  • Très bon accompagnement, compétence de Mathéo, Christophe toujours dispo

• Sur la boite ça se passe bien : Séminaire

• Projet complexe : Traitement de ticket TMA

• Télétravail :

  • Mercredi et Vendredi
  • Idéalement pas en même temps qu'elle

Se caler avec Christophe

• Vendredi / mardi

=> 2j / semaine

2025-01-10

• Rdv médical : 5 février

• Bonne première semaine :

  • Plutôt à l'aise
  • Equipe RAS

• Axone

  • Fonctionnellement Axone
  • API - React : sur leeloo
  • Ok :

• De mon côté :

31 ans :

• Master en 2020
• Stage python sur NLP
• Master 2 :
• Recherche de stage ATOS : 4 mois, 1,5 mois
• Gel des embauches :
• Brécé :
• Beaucoup de dettes techniques
• Full travail : CDI qui a durer 3 mois
• Sopra Steria : Sodi France : rachat
• 6 personnes, ASP.net core MVC 5
• => environ 8 mois :
• PMU - WPF :
• Tech Lead => au bout de 8 mois
• Démission quand remplacement
• Septembre 2022 :
• Recherche d’emplois :
• Pause
• Web en .net

Enjeux :

Priorités :

Situation au 05/02/2025

Quand on explique quelque chose c’est intégré et appliqué.

Doute

Compréhension métier axone

Doute

Autonomie sur les petits tickets et l’interaction avec le client

A valider

Productivité et rythme de travail

Insuffisant

• Ticket charge de travail

Capacité à gérer la pression

Insuffisant

Exemple MR non testé