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source: OneNote PA-Equipes
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# Notes 1-to-1 - Maxime (import OneNote)
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## 30 décembre 2024
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## 2025-06 :
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- Rupture de la période d'essai : abscence sans prévenir,
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- Télé travail avec 0 travail une connexion le matin et le midi
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## 2025-06-05
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- Dans l'ensemble ça va : point à améliorer :
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- impact report avec Asana =>
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- Estimation des tickets : n'incluent que le dev => à estimer + haut
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=>
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exemple daily 3/4 - 1h | sous-évaluation
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=> + de temps permettrait de mieux
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faire.
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Le
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temps de tickets -> intègre un temps de GP
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/ Tests.
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Discussion
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avec Yann plutôt bien
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- Reprise de code : lever la main - blocage, Doute : rebase / droits , période d'inactivité.
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=>
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Pair programming / Découpage carte
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- Découpe / orga projet <> période d'essai : switcher, perte de focus / découpe de ticket => Gestion de projet
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## 2025-05-15
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- MEP : pb import + export
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- Ordre des tickets
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- Montée en compétence :
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- toujours du mieux mais des bêtises : bourdes
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- Stack récente : plutôt bien
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- VB plus chaud
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- Mise en prod
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- Plus à l'aise sur les tickets
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=>
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Type
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## 2025-04-10
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- Réunion renouvellement période d'essai, pas trop d'intéressant
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- Montée en compétence technique
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- Plutôt au vert
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- Evoluer dans le contexte avec Christophe, assez facile de mon projet
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- Globalement rien à redire dans le cadre actuel
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- Plutôt à vert :
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## 2025-03-14
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- Télétravail : pas de remarques =>
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## 2025-02-28
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- RAS : ca avance plutôt bien, content de finir l'espace de travail => plutôt prendre les marques
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- Moins encadré => plus autonome
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- OneToOne : attentes respective => cordiale mais pas d'accroche supplémentaire
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- Pression Productivié => résultat final
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- Principal enjeu : période d'essai
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=>
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Sopra Steria : estimé + largement
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=>
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Productivité : plus IA, temps de réflexion personnelle =>
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- Besoin de réflexion pour tout
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- Image d'axone :
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OK
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Télétravail
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## 2025-02-14
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- Montée en compétence :
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- Beaucoup de piège sur Axone :
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- Bien cerné les pbs
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- Ça avance dans le bon sens
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=> poursuivre
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- Petits
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## 2025-01-17
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- Retour général :
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- envergure du projet + de temps d'adaptation,
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- Très bon accompagnement, compétence de Mathéo, Christophe toujours dispo
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- Sur la boite ça se passe bien : Séminaire
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- Projet complexe : Traitement de ticket TMA
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- Télétravail :
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- Mercredi et Vendredi
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- Idéalement pas en même temps qu'elle
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Se
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caler avec Christophe
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- Vendredi / mardi
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=>
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2j / semaine
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## 2025-01-10
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- Rdv médical : 5 février
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- Bonne première semaine :
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- Plutôt à l'aise
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- Equipe RAS
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- Axone
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- Fonctionnellement Axone
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- API - React : sur leeloo
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- Ok :
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- De mon côté :
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31 ans :
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- Master en 2020
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- Stage python sur NLP
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- Master 2 :
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- Recherche de stage ATOS : 4 mois, 1,5 mois
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- Gel des embauches :
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- Brécé :
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- Beaucoup de dettes techniques
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- Full travail : CDI qui a durer 3 mois
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- Sopra Steria : Sodi France : rachat
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- 6 personnes, ASP.net core MVC 5
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- => environ 8 mois :
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- PMU - WPF :
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- Tech Lead => au bout de 8 mois
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- Démission quand remplacement
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- Septembre 2022 :
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- Recherche d’emplois :
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- Pause
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- Web en .net
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Enjeux :
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Priorités :
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Situation au 05/02/2025
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Quand on explique quelque chose c’est intégré et appliqué.
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Doute
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Compréhension métier axone
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Doute
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Autonomie sur les petits tickets et l’interaction avec le client
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A valider
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Productivité et rythme de travail
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Insuffisant
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- Ticket charge de travail
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Capacité à gérer la pression
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Insuffisant
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Exemple MR non testé
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